杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
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# [, K0 b' j- k( v" @/ P& o一、培训项目
; {% [; Q4 k; ?% z: G3 _人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育
& Y; W) ?, \; ]7 ?二、培训机构与教学特色$ }# M0 L9 R6 S, i% ]
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。( ~& x3 L# Z# n* @/ \
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。
' `" x$ s T2 t! B3 ~& k* p: B我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!$ A8 g4 s8 g( v* _$ a3 Z v
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)% B) G6 Z; D4 j- F+ K' t2 Y
随时报名随时开通网络帐号学习。
4 y5 v" m7 @ } ~% V考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
0 Q3 k* i9 P; o发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。3 M* p$ ~2 C! a
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。+ v f3 R O5 N
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识* O$ Y! j) N$ w) U4 ?' u
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料0 s; V9 [9 r7 h! D) I5 Q
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);
) A, ~9 \. [& q6 i$ y2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);; W! ?( f# M: w9 F I
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张; ]8 f* W E8 m* ?9 G9 G
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 # `: N" m/ A* P2 J& Q- W# n
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