杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：

资深文案策划：
岗位职责:
3 w. b( y9 w7 k2 I6 \# p! d* Z* ?1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
7 I9 n7 M$ X8 Y; W/ |2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
3 B  O7 V0 o+ h, ]* I! T6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
- E* y; M' C3 l! o任职资格：
1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
8 T$ E! ]) D  G; p2 @9 h, S: p' T4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；
( }! A; w1 a1 D
淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
2 P( p+ Q0 Z6 N岗位描述：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
% L1 h2 |9 S+ `/ I, w" D4 \2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
7 ]; }& N* S. ^- M  W4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
  I  o$ h  Z0 S/ _1 n9 \& f6、参与后期的跟进和回访。
任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
/ h+ H$ F6 r- ~5 `4 w6 u+ Z" Z6 P- ^2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
   悟性。

淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
9 E2 E3 |; |4 R' F4 y8 F% S岗位职责：
4 o& ]( `9 g( _1 d1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
% S: b! X9 S, R' A/ c2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
- Z$ x+ ^( U' p! b4、优秀应届毕业生也可投递此职位。
. I3 f9 e2 X0 i- P; D7 w
招商专员：
大专，有1-2年工作经验
: }6 u3 m% k5 o4 \3 I) n7 y岗位职责：
- l1 V, Y+ p8 j* P1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
. J* i' E) `5 D$ U
人力资源：
本科，两年以上的相关工作经验
岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
: b0 J% i  w: d# l. C- ^* r2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
& s$ e1 [; ?# W% }8 Q) ^: |0 v3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
2 J: A. B1 J  [' a; d3 P6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
3 R' n( x3 X5 c任职要求：               
1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
8 @6 |% K' J; p0 n# A! s3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
& a5 X1 ]: [0 |7 c% u5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
* i$ H4 s6 H8 e' \: x) D6、 优秀应届毕业生可投递此职位
$ d6 T" a5 I" B) u  r; m9 o- u& {
2 G! r9 Y7 \  W+ Z8 g行政接待：
8 H8 L6 B" E( C7 k  d0 J/ E4 I大专，一年以上相关工作经验
岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
; W; F9 J- ]$ X( W2 l0 A/ s4、人事相关辅佐工作；
2 ?- d- M& k- S: M/ L$ j9 p5、完成上级交给的其它事务性工作。
# \( \, t4 C$ v) v) P1 K任职要求：
- j" d& @- c6 L1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
' P% h- {4 I8 [% M2、能熟练操作日常办公软件；
- H$ T% e4 v; @+ g3 L- J3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；
4 W! c, v4 [! R& `6 @% D% |/ P
行政前台：
岗位描述：
1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
7、其它日常行政及后勤支持工作。
4 p' A8 h# ~! C岗位要求：                           
1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
  n8 y7 {/ m# x2 d2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
$ _9 _# @" a* C/ p( R; a6 A3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
5 _6 C8 u8 e. t. m7 L& G/ w4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片

. n( j; u9 [/ O  [, v请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见