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一、兼职业务员" m* ^ X8 d! P" V1 l
$ @4 H; f* E% [, K岗位职责:1、根据部门总体任务目标,完成个人工作任务;2、了解所管辖区域的旅游市场行情;3、挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通,建立良好的客户关系;4、不断学习旅游行业知识,提高业务素质;5、及时完成上级领导交办的其它工作。1 x8 s( d A' b1 E) g8 h# {: R
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任职要求:1.做事认真踏实,具有较强的责任心与上进心;2.有良好的口头表达能力和人际关系;3.能通过学习,对旅游行业有一定的了解。
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& a* l' z! ^+ {4 T+ N9 F单位工会主席及其助理,人力资源部经理助理,采购部成员,从事销售工作者,在校教师等有一定人脉关系及客户资源的优先考虑!
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6 ?; ?0 n q3 |- Z待遇:业务提成+奖金+免费旅游。
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二、大学生旅游校园主管, f' {5 N" Y! l. \$ @4 i
6 x, \7 g. E/ n% C) p E要求:1.做事认真踏实,有责任心,有良好的口头表达能力,有较好的人际关系和一定的人脉;
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2.有相应的管理能力;服从公司管理和考核,有良好的从业精神;
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3.有一定销售经验及做过大学生旅游相关业务者优先考虑。3 Z7 G) g$ J: r
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待遇:底薪+业务提成,做得好的月入5000以上。业绩突出者,公司将给予额外奖励,并作为市场部的储备人才重点培养,朝公司骨干发展。
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5 n& S! Y! k! z三、旅游代理及信息员1 K+ z( U; f7 ?* U7 m1 b
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.乐于去了解各方面的信息,主要负责单位旅游信息的采集。
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待遇:业务提成,业绩突出者可晋升为校园主管,公司会奖励免费旅游。
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四、兼职导游. k+ J5 q3 [) H6 F0 o$ J* y
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要求:1.做事认真踏实,有责任心;2.性格活泼,能在车上与游客互动,组织一些节目;3.有导游证或有过带团经验者优先考虑。, [0 G$ y2 |+ Y+ R% W: E
5 R8 u" e- x9 G待遇:80-100一天。公司将评星级导游给予一定额外奖励,并作为计调部储备人才重点培养,发展成为公司重要一员。 |
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