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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑
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+ X& M# x, I, `& u F% ^& f招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)8 P" N% y4 K8 F6 H8 o: ?( U
(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)
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: J4 d. V( Y+ A* q4 i$ P任职要求:
% Z1 D+ a2 O/ ?5 K z 1、 性格外向、坦诚,自信乐观;
, l5 T& ^2 ?) K$ v9 h; F. D- B 2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
7 H( [! P* p0 R! z) `3 g$ m M 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;- M. w4 F7 C! s0 o) b4 `3 \; m& Q
4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。, I3 [8 b( b4 D" i7 s7 L
0 E) A( R7 M Q5 H" g' D
工作职责:
: x+ u. B7 R! _0 Y! S 1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;
$ i, ?! o* N( b+ r) c 2、 协助上司完成特定的项目任务。
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1 ?. e* j% X) a! J4 I; @福利待遇与晋升机制:
' b' R( n/ `+ O8 x) b基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
% d i$ c$ F+ J) X$ w( j8 z4 u 实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等
1 o. C, u% J9 m" f, q$ M 旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
. |8 p$ r6 F" S& o9 n4 N( O' V关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假( S+ d9 k; |- \: S) h, e$ Y5 x
晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 ' Z/ G3 w0 S$ u: z7 f6 J# e
大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大$ z# Y. t4 |) `0 I) \2 h
% B# O- Q$ \ L7 X4 R5 K+ a+ z9 Y 工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)- ^1 Y" v6 `. X$ X: I! j
上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00
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联系人:谢先生 88162622 , x9 J' T' P1 {' T+ `- Y2 ~* }
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