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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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) I# R7 M: c6 Q+ v* H工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁 - |; s/ u& D& s) [! J
1 P7 l: u5 j, x8 u% M工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 ! d: l- w" O( R1 R* P' {
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工作地点:上虞市区5 s- E; o5 ^/ ^, D8 U" ~$ d* z
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岗位职责:! H4 N: L. |( }& ]
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1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;, H6 z U y8 y
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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" e! X, B' z/ e% g3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;- o. L6 U5 p1 H. ]# z
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4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;
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+ J2 N3 r: r# v; @5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;! {3 q! c3 J" a& j3 l1 Z
" ~9 D, m/ Z! W4 F. ]9 F1 C) I7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;
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9、部门员工的绩效考核。
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任职资格
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# B- O- m1 m9 G$ n+ Q W' T1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;' z" n* i8 _- A% K- `
3 w0 y; B& A+ D z! x- s2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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, K6 O2 e5 \0 d5 ]7 y4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;
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4 T4 [' b$ Y0 b5 q5 L5、能适应长期出差。) _, N, N* q* V+ F' l1 x: Y
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【客服专员】 1名(年后招聘): k/ z. `. I( S8 V# x
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( `+ e, J: |* h工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 . M" D) y" i0 S+ q
2 h Z2 m* ~0 e2 I. `/ G" |. F
工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴
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工作地点:上虞市区
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工作职责
1 R( q& @0 L: D0 Q' E7 G+ D5 _( E& k" k- J* U& o1 F
- _$ a: V% V9 c" ?5 `1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;8 g' I F& s5 Z2 D3 _. g1 l
! g2 c9 i e" [, C/ e( k9 h3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;5 d; O( k& [! j
$ N8 D. \( [0 Q' Q) A4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。; m. V8 F# N' X0 h& P
岗位要求 " m. E2 J% Y! p; v! i* l' x
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1、二年以上服装销售业客服经验。; W3 }7 r1 ^6 m0 k" }
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
- D3 r# U4 e3 _/ p S3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;3 Q3 f/ Q X& o
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;
! E- R+ q ^, s8 f8 ?5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;/ x0 e, R& d; \! B" M8 P8 s6 P: V
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。
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3 T9 r, g* O' }2 J. R: x( b联系人:葛女士# b9 F" |# A, U! ~! \. S
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电话:0575-82001078: X- m; {; N9 B# ?
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手机:13754376022
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QQ:89719044 |
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