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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
0 Q- j: f4 V% R# h) e1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
, ?+ Y; _3 s+ ~9 Y  N5 e2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 # S7 _, ]& D( p
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
* P2 T& l$ Y- v# _0 P1 _4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 % z  z" V! k- M* P
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
) c* u. d3 \/ ]- t% u7 ?3 t4 J) ]$ o7 d7 A  ~! ~! k/ K# a
薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 / v5 z6 ^9 |) Q$ m# m
! Y# _: q6 K! @( }8 s6 n
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
  N5 X& h* |: i8 B# [& w9 _6 }: {5 h
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
% A, Y" @0 L& N. x5 x# c* c
: S$ _1 g1 a" u6 ~) k9 j$ `/ Q培训表现出色员工给予奖励。
. v. }% H. s9 s( K9 j7 L
0 ^0 |3 o. n3 C" v晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
4 |1 w2 ], B+ \- A# Q( N, R) j# e
+ E7 A* W) ?  _/ ?$ T管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。
% K% }! B" n6 I: x8 c
' [* G, ~, e2 _. X* ^员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) / S; A; ?7 r- a, ?0 k, K1 C/ \- t5 _
. }& A5 A" z! Y+ H9 Q
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。6 o6 _& }; o" _6 s
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联系方式:# G+ Q0 {# T; r! W0 I6 s
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/ Z/ q4 V1 C1 l# g0 z  J* t; t% c地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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