|
本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 / |/ T- W( ^6 M1 u1 l
5 k' A& d) q! o& r4 U职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
$ n7 l) V3 q, x/ W! K1 K4 l/ ?工作地点:杭州下沙
: g- R1 {9 U( s/ i* u1 K8 Z) D3 k企业性质: 私营·民营企业# O2 u: {6 Q3 L9 e% J
企业规模: 500-999人
9 i0 u, L7 H1 \# i$ f4 u) }2 |所属部门:猎头咨询中心. i- [" _; u/ A2 T6 N
汇报对象:分中心总监
) S0 B$ W4 r" Y8 j3 E2 g. e2 }( a$ e下属人数:3-6 o: d; k! J P: N2 J4 ?
岗位职责:- Q' }& D6 \( I3 a
1、完成中心下达的各项业务指标;
) ^9 d( U1 U- ` w' K6 h2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;7 n3 a* V6 ^. F. \# ]4 {
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;4 R) Z! m3 }3 `) \0 \
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;3 A) g, v* e1 E
5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
; {. C* C' S1 y7 ~* w, d6、上级主管分配的其他工作。5 Y X( W+ |% I- }8 b
岗位要求:( y: t; C% w0 }% b# ]: h+ I$ S5 q
学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
# q$ x) Y: a g
* ?% Z0 z u$ {5 E: j& ]任职资格的具体描述:
! G t! T' ?; ^! v% \, K1、8年以上工作经验。大专及以上学历;& ]) F; J. L2 L' v+ X9 m
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;& v3 ^: `, d* U; g
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。6 E; I6 O0 p; p/ r- N, ~5 v
, B( r! W, g8 I6 Z6 t% Z( E) _
职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万& B( I7 A7 V6 Z& x
工作地点:杭州招$ a; f! S6 q" U, [2 p* Z6 I- m
企业性质: 私营·民营企业
/ P, U6 t, T' O0 {& Y8 M8 }0 W企业规模: 500-999人
. G7 u, u- Z6 W所属部门:猎头咨询中心: C! F9 E4 d) e* c6 T2 e/ R& d+ `
汇报对象:猎头部经理
% u+ N# P6 I' A' Q9 q岗位职责:
: _; y* Y$ ^7 y( i1、完成公司规定的各项考核指标;
* l; R4 r% m: ?1 {2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
; b3 \8 o; A4 l" M3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;$ ?# ~1 \" O2 I. Q
4、上级主管分配的其他任务。5 v, d& {& m; P
岗位要求:( X& }$ W2 S- @- K, [
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上
! W) r: h6 Q3 O( E7 \7 m" ~
: \7 S. w( v: m& e任职资格的具体描述:
# ]9 M9 B0 i; u: @0 @6 O1、3年以上工作经验,大专以上学历;4 t' \; U' W& }; z
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。 ' j$ L* l9 O9 [
薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利$ r6 L6 r# B8 @6 E; g$ h
& n) _; B$ V; Z# m. U' U, y6 B/ O
有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com
7 S7 \; B+ x6 h ?: _企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
|