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本帖最后由 talibanwolf 于 2010-10-21 10:04 编辑 2 O4 v: G! \+ G# R8 f. H% c
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成立于70年代的浙江省电力设备总厂
是浙江省电力公司的直属公司,2002年企业适应市场变化,在原来的基础上新成立了一家控股公司杭州能达华威设备有限公司
,开始了市场的资本运作。经过近10年的发展,目前公司已经发展成为由8家子公司,1个研究所,10几个分支机构的集团企业,年生产总值上亿元。公司下属的两家电厂(乔司电厂、嘉兴步云电厂)均采用自家研发的新技术,取得了良好的社会效益。
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# j- @9 a6 C: f为了响应国家电网公司对扩大电动汽车充电事业的号召,公司从去年开始上马了电动汽车充电桩研发及生产项目,目前已经在国内的智能小区开始投入使用。3 ^8 R4 `5 Z$ r( d: d) K
公司领导决定,为了更好的服务于市场,公司现在大量需求各方面的人才来充实队伍,从而扩大行业内的影响。
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" p }) w3 R- g9 W7 e此次招聘的人员如下:& `' m- C# V4 @, c$ C1 Z: Y+ E8 D2 _
应届生亦可
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1、机械工程师2名 性别不限 职位描述:
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8 m0 [1 V2 `2 }$ ?- W开发与设计机械零部件;
( `4 ]8 `" }* D4 _绘制产品装配图及零部件图;6 c0 ?4 S- j* P! x
负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
' v& @$ O x ~6 I对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;
0 C0 y Y1 _6 D制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题;
) s1 ~+ \& W8 \: C! l8 N, J制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;2 B, k" {0 ]5 h$ G) ~
制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作;9 X" _$ P; ~7 N/ e& u$ s
完成部门经理临时交办的其他任务。
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任职资格:' v- P3 m" z0 B7 c& O7 K, _
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教育背景:机械或相关专业大专以上学历。
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5 P& p+ [0 d4 C经验:2年以上机械设计经验
) f# ]9 j- T9 t2 ^3 ^* p: z技能技巧:熟悉产品的制造工艺、加工工艺;熟悉机械部件的设计;熟练应用Pro/E、AutoCAD、solidworks等应用软件;熟练操作办公软件。
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$ ^" r3 Z) U4 ]态度:具有良好的团队精神和较强的协调能力;良好的沟通、组织管理能力;动手能力强,热爱本行业,吃苦耐劳,能短期出差。4 p% D5 P8 Y( \* r' s8 I6 Q$ c& \9 e
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9 \. K; F, y8 \2 x3 [2、电气工程师2名 性别不限 $ T5 N: A' `6 D: T/ c, b+ z
要求:1、电气或自动化专业,大专(含大专)及以上学历
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2、有本岗位工作经验,具备中级职称优先考虑
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% f$ V! c' N* j 3、熟悉电气安装规范及建筑电气设备、材料的性能) T! e. F6 H4 u5 ~# ]
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4、熟悉建筑电气施工流程和技术,能独立审核施工单位施工方案和施工技术
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5、对给水、排水方面有一定的施工和审核经验6 e+ A3 b1 O) \5 f
& ?7 | q5 P% b& o, U 6、做好隐蔽工程的检查7 \ L6 U3 ~$ C6 G" y5 D
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7、对暖通施工的审图、监理与质量有一定的把关能力8 \6 R. L- \+ I! r/ F
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8、做好签证和验收工作
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9、热衷于国家电力工作9 N# r0 J9 c* ^: K. \! V1 a
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10、能适应短期出差( F- \! k' Y3 X/ V8 R3 y
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3、涉外文员1名 性别:女8 [% ^1 `$ ~" |9 j2 X0 ^6 |9 l
要求:1、大专(或大专以上)学历,英语4级或以上,口语流利- Y% h1 a) j- t2 n
2、会操作电脑,熟练使用WORD等办公软件,会基本使用制图软件,能做简单的排版统计工作/ R: r- H; [7 d0 X( k; Z
3、身高160cm以上,形象气质好* l* T( V1 V4 k
4、有时会参与接待官员或领导的行政工作,所以最好能懂得交际
" w# Y! ?# C( F9 K: ] 5、能适应短期出差
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4、另为年后出差尼日利亚发电厂招聘:电厂汽机、锅炉、燃机相关技术后备人员,要求英语口语流利,有相关行业知识和经验。
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. _5 \) ?( J! T4 T6 A% d以上人员公司提供:0 Q; I4 A& ?% D# y4 |
1、丰厚的收入
- [' X' |; H- M( A$ B 2、保险:签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险,统一缴纳住房公积金0 v! f& l5 q/ v Q6 s$ k$ U
3、补贴:通讯费、交通费等( m5 ~- T- w+ Y7 P' _# h
4、其他法定福利项目,节日福利3 ^# b& Z9 j; A8 Y) q! Y ]/ n4 s
5、公司提供较完善的培训
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2 N' i# V! D3 d' u! k% Z0 S/ p以上信息有效期:一个月% U+ y! m9 Y9 P) R" G$ R! o
1 U6 R F5 U1 D: |! N请投简历:nengdahuawei@yahoo.com.cn 联系人:高经理 或直接打电话:13588366765 |
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