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发表于 2010-7-8 20:32:21
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2010年金华市金东区审计中心招考工作人员简章
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, j" d& w* H4 @! Z金华市金东区审计中心是隶属于金东区审计局的全额拨款事业单位,现因工作需要, 根据金区委办(2010)第6号抄告单精神,决定公开招考事业编制审计人员2名。具体事项如下:
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, G( t9 S# F/ z# e; s3 Y一、招考范围、对象和条件
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(一)招考范围、对象' ?4 t+ X+ Y1 x; D
* b' X3 u+ Q8 x8 g9 ]4 _$ F金华市生源或户籍(以2010年7月7日的户口所在地为准)的2009届、2010届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,专业条件等符合招考岗位要求。
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' c0 Y5 Z& z: e J) W(二)报考条件9 X; F% w! R) C2 _4 o6 t
4 C" Z; N8 j( _$ L& R: z1、思想政治素质好、遵纪守法、品行端正、身体健康;+ l y' c% U) S9 j$ ]# E
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2、专业:会计、审计、财务管理专业;' P# ^3 h/ @7 S5 a
: M$ B# n4 T& e' t' f8 }( z2 P3、年龄: 35周岁以下(1975年7月7日以后出生)。
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4 S/ _, p& {4 H# {$ Z, ?, Y' v 二、招考程序 S' w) i2 T) ~2 @- s" }
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(一)报名
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7 U* B& V' b! r8 t 1、时间:2010年7月8日—7月9日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
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& _8 M3 ]( T; I2、地点:金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室,联系电话:0579—82176656)。+ l! \# n, v* y5 h: p; Z. J
* U8 g; z$ k/ Y3、方式:报考人员须填写《金华市金东区审计中心招考人员报名表》(请在金东区人才网下载)一式两份,持本人近期一寸免冠照片2张、身份证、毕业证【2010年应届毕业生若非因本人原因未取得毕业证书的,可提供所在院校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)】、户口簿或户籍证明等原件及复印件各1份到现场报名。有工作单位的人员需提供用人单位同意报考的证明。报考人员对所提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息,一经查实,取消考试资格或录用资格。! N. H1 J- U1 B- R; t
( b$ U' B% T( X5 g: F9 p报名时需缴纳考务费40元(不含体检等费用)。
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! X3 m: T' M* s9 ^- O x& Q由金东区人事劳动社会保障局、金东区审计局对报考人员进行资格审核。: I4 P5 n! L$ D2 ?& {6 @
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若报考人数与计划招考人数低于3:1时,相应减少或取消招考计划数。# G; b8 U2 c6 _2 k6 K4 c
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(二)考试9 N. q2 D4 Q) s& ^5 M, M& ~
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考试包括笔试和面试。
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9 I* `4 O, l+ i$ q# y7 k* T/ Z9 f1、笔试(满分为100分,占总成绩的70%)4 N) ?& r Y% D* u Z
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(1)笔试内容:会计、审计、财务管理等专业知识。考试采取闭卷形式。
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+ j v" U: D. z$ V r# L(2)笔试时间:2010年 7月16日,上午9:00—11:30。7 U+ f: S; c8 |. A4 A6 p3 ?: A' L5 z
( p4 r7 y. [% ~' ^) Z' k(3)报考人员于2010年7月13日到金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室)领取准考证。. N6 B; |* c2 e7 @
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2、面试(满分为100分,占总成绩的30%)
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按笔试成绩由高分到低分以实际招考名额1:3的比例确定面试对象,如遇入围面试对象最后一名有分数相同的,则同时参加面试。面试对象在金东区人才网上公布。+ X$ e6 Y, }2 A I& Y7 ~
+ D6 ^" \6 h$ O0 a# W7 F5 f6 Y面试时间、地点另行通知。3 z' y. S3 J8 g- `( \1 ?
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(三)体检、考察$ n$ X {1 Q" E) Q' R. e
; J! r4 `0 D0 i/ x# [1、体检:面试人员进入体检,体检标准、项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)等执行。体检工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。笔试及面试、体检有关事项在金东区政府网(网址http://www.jindong.gov.cn)、金东区人才网(网址http://www.jdqrc. com)发布。0 v& ^# r- a$ {3 A% I! J Q% ]
$ l! s: v. X0 t9 t% {! l2、考察:体检合格的考生根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。有考察不合格的,按总成绩在本招考职位从高分到低分依次递补。6 M4 X) Z/ ?: C
0 Q8 U4 R4 l# O, t+ M(四)录用程序和方法
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1 W1 S2 ^7 q: M7 K经考试、体检、考察合格后,按总成绩从高分到低分以实际招考职位名额1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员公示7日,如无举报或有举报经调查符合录用的,由区人事劳动社会保障局办理正式录用手续。录用人员见习期1年,见习期满经用人单位考核合格后,由区人事劳动社会保障局办理转正手续。考核不合格的,取消录用资格。在确定拟录用人员时,如遇考试总成绩相同的,以笔试成绩高者为先。如笔试成绩亦相同的,则根据考核情况由区事业单位招考联席会议研究决定。% X* A0 K' D; h G$ S
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录用人员应在规定的时间内报到,逾期取消录用资格,缺额人数不再替补。
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2010年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,不能在2010年7月30日前取得报考职位规定的学历证书的,取消录用资格。8 N* q; b, a$ G) x9 n! |
* O `5 f1 D+ O9 \7 }% E三、招考录用工作由区纪委监察局全程监督。监督电话:82176785。: K' J: w% Z% `2 A. f! q
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四、本简章由区人事劳动社会保障局和区审计局负责解释。联系电话82181336、82181328 。
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报名表格下载:金华市金东区审计中心招考人员报名表) i) D5 a% P+ p; a( K
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( m: y% H3 D! K" T. m$ A2 m; X* c/ D 金华市金东区人事劳动社会保障局 # i/ ~; ]- [* x
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二○一○年七月一日 |
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