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发表于 2010-6-10 08:39:57
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行业及公司简介6 P+ Y/ O" d, k
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一、关于房产经纪行业 - O9 @7 d: M8 O1 K+ y& ^" w
朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可! ! J6 p8 a S" x4 ], {
国外房地产经纪的发展:
# D6 ~1 U0 G- I6 g! q, _, S/ j" ?已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成; ' s* [7 R& N" z
在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。6 g: d2 [( w" B5 N: o
国内房地产经纪的发展
; e1 r' ^* a8 @7 G a! d$ I6 K房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。 U) U- B n f7 a
杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!
$ t2 F5 P0 }5 U! I. D" S二、关于盛世管家
4 o8 k) w v$ z“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。2 t% _" f6 ` F
公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。
3 p; N& ] R% f' z; z盛世管家,期待您的加盟!- P& S) V" G5 M4 V1 G# X' }
, S1 _2 r% W0 D: W; J* E8 f招聘岗位及相关信息6 m' u7 ~/ W4 [6 G0 a4 F9 q% q
招聘岗位:房产经纪人
- r; q. ? V' T V, k工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁5 X( q* x5 W5 l' v2 u
工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店
7 N$ }4 y. ^$ O0 E9 M1 R月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)
, T0 ~7 ^, W3 s1 i1 w/ k2 K转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:
% W* X; s- J! Y4 V% e5 x1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;/ n4 U% H: a) ~4 D! n, O/ K$ F9 a. P
2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;
' e) R+ ^1 x/ s7 J" N1 y3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;
( A" n: i1 b+ ^8 l7 \. q. C3 _4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。( ~ k- I Z% \# c2 v7 |- g
% Z e; N0 i4 i/ p4 N; C我们为您提供: . Y; `8 l# {- T1 X
带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训; , @% Z& q: r# ^( P4 v
丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等;
" U/ s) \3 r, y. z, d# f完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。" \6 w; B. s1 _7 e# J5 {
有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间! |
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