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浙江工商大学学生可以无理由约校长聊天

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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2010-5-20 08:56:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    学生可以无理由约校长聊天
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    ) d9 \- ^' ~2 _" f. F1 d! H! e2 K  浙商大推出师生员工约谈校领导制7 Z' @( L% z0 e" f  w0 M
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      □通讯员 陈国利8 M8 ]4 c! a& e) T
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      本报记者 杨影0 R5 Q, C3 \, g. \. b" z
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      下午1时55分,浙江工商大学校长胡建淼办公室门口,一位学生手捧资料等着。
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    6 a* j3 G% R, T% y: \  @1 `* i- z  两时整,抬手,敲门:“校长好,我是预约与您面聊的07级法学专业学生俞晨航。”
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    $ {7 p! o, l1 K, Y8 E+ y1 k  随着一声“请进。”男生走进校长办公室。# i/ j4 H* r! ~2 u8 H* C+ f

    6 r' A1 E/ O8 F' {) t4 G, R/ e  昨天,俞晨航成了浙江工商大学师生员工约谈校领导制度受约第一人,他约到了校长胡建淼,准备谈谈学生对老师的自主选择权。1 z% _, P2 |) f% f

    9 {0 A/ R. t5 E4 [  谈话内容是对老师提意见
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      “校长,我今天整理了自己想谈的问题提纲。时间宝贵,我们就开门见山吧。”: Z# b' \9 Z2 I4 U
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      简单的开场白后,法学专业的俞晨航便开始与校长半小时的闲聊:“为了这次面谈,我特意走访了本学院的一批同学,所以我是带着大家的期待来的。我主要想表达一个意见,怎么样能够让我们同学享受更多的知情权,尤其是在具有指导意义的学业层面。我们专业有8个平行班,往往是同一门课程有多位老师开课。但是力量再强大,老师之间总是有区别的。有时候,碰上一个我们认为讲课水平差的老师,会很郁闷,徘徊于逃课和蹭课的矛盾之间。像这样的问题,学校能不能在每学期选课前,将每一门可选课程的教师信息,包括学生打分情况都予以公布,让大家自由选择老师。这样对同学来说,能找到适合自己风格的老师;而对于老师来说,也会有所触动,会因此投更多的精力在教学上……”
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    $ Z3 S$ t- z; e: n3 [( k  P  对面,胡校长侧身而坐,时而喝上一口茶。“今天忙得连喝水时间都没有,现在正好是聊天放松的时候,也可以补充下能量了。”时不时地,对俞同学的提问和表述讲述自己的理解。) p* p( C6 c1 V% c& k

    2 E! ^5 z% V% e) a2 P  一封邮件就能约校长谈话0 ~) k! O2 @) N( S6 _: W+ o5 ]

    6 a5 A) c9 C! p# e3 r  l  为了进一步开拓广大师生员工与校领导沟通交流的平台,今年4月底,浙江工商大学出台了《师生员工约谈校领导制度实施办法》。根据办法,5月1日起,校内师生员工都可提出约谈,被约谈人为校级领导。被约谈人一般每月接受一次约谈,如果约谈人数较多,按登记时间先后确定约谈人。每次约谈时间长短可根据约谈内容确定。
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      师生员工约谈校领导制度,是指学校的师生员工可以通过规定的程序主动提出约谈校领导,校领导必须在一定时间和程度范围内接受约谈的制度。提出约谈无需特别理由。' P# v! ?1 K  a; P2 ?: ?4 B: `

    ; c1 s% g6 j+ Q2 x1 S% B; A0 v7 n! h  为方便起见,学校在办公网上挂了“浙江工商大学师生员工约谈校领导登记表”,约谈人可以随时下载,填写后交到学校办公室或电子邮件预约。' a4 B  b8 ^/ b' Z. @. I
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      俞晨航告诉记者,他是在五一假期的时候在学校网站看到学校下发的文件,觉得很有意思,于是就报着试试看的心态,在5月3日的晚上发了一封邮件。没想到,7日上午,他收到了有关部门的通知,告诉他约谈胡校长的时间、地点。
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      听说受约已经有了第一人,浙江工商大学大二学生徐金波连连表示遗憾。“没想到这个‘沙发’居然那么好占。”他说,他争取占约谈校长的“板凳”。
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