浙江省要求缺编事业单位拿出岗位招聘高校毕业生

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<p>　　凡是编制有空缺的省属事业单位，除特殊情况外，今年全都要拿出岗位面向高校毕业生公开招聘。</p><br />
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<p>　　这是浙江为缓解高校毕业生“就业难”问题，出台的一个新招。</p><br />


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<p>　　今年，浙江将迎来23.26万高校毕业生，比2008年增加1.77万人，就业问题仍是个老大难。</p><br />



/ B0 {- P* _; H! x6 B  f, D  {9 o<p>　　浙江目前的省属事业单位在500家左右。其中，许多单位都会由于退休、离职等原因造成个别岗位的空缺。</p><br />

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<p>　　根据要求，各省属事业单位必须将公开招聘高校毕业生的计划和方案，于下月15日前统一报省人力资源和社会保障厅。</p><br />


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) g  c& r2 d0 _5 Z/ [. o<p>　　届时，省厅将形成统一方案，并及时发布信息，实行公开招聘。</p><br />
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<p>　　省人力资源和社会保障厅还特别提醒，省属各事业单位在公开招聘高校毕业生时，不得设置歧视性条件。</p><br />
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6 i  V- M0 I6 E<p>　　通用性岗位要放宽专业条件要求，给更多的高校毕业生提供应聘机会。</p><br />