下沙论坛

 找回密码
 注册论坛(EC通行证)

QQ登录

QQ登录

下沙大学生网QQ群8(千人群)
群号:6490324 ,验证:下沙大学生网。
用手机发布本地信息严禁群发,各种宣传贴请发表在下沙信息版块有问必答,欢迎提问 提升会员等级,助你宣传
新会员必读 大学生的论坛下沙新生必读下沙币获得方法及使用
查看: 1629|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

寻找一起赚钱的人

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1
发表于 2009-3-31 19:29:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本公司欲在下沙寻一合作人,要求:下沙西区在校大学生 大一或者大二 面容清秀 敢于抛头露面进行社会实践(出售物品)周一至周日晚间有时间(6点到9点)合作经营 联系方法 QQ63040109 电话13857113260
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 顶 踩

该用户从未签到

2
 楼主| 发表于 2009-3-31 19:29:32 | 只看该作者

111111111

顶下沙发
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3
发表于 2009-4-1 15:05:09 | 只看该作者

高薪急聘兼职130元/天,适合在校学生!(地区不限)

招聘兼职130元/天以上,地区不限,工资日结 5 j/ J- d- i$ w3 K. D
岗位描述: 负责本公司最新的业务需要,工作地点不限,专兼职均可! 3 Y" T& J  q$ t
应聘要求: 上网熟练,有QQ聊天经验者优先。平均每天工作投入约3小时,具体根据效率自定.
, F4 N& K2 I4 I% S. E$ v6 }学历不限,在职或学生皆可;勤奋,细心,仔细,有责任感。招聘人数: 若干名
4 o- G& b2 \9 x, H薪资待遇: 工作每天2-3小时,100元/天工资每日支付;
% h: k0 p$ V' J3 a由于本次招聘人数过多,请有意向应聘的朋友请登陆公司页面:www.bus777.cn/zhaopin
% e! ]' d6 N9 U7 Z# H% J* [邮箱:vip078@126.com
" ^, z5 z* H3 l" `0 u (绝不以任何理由收取押金,手续费,更不会拖欠工资)
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4
发表于 2009-4-1 17:39:52 | 只看该作者
杭州东辉招聘校园代理   (IT教育)
6 f6 K' J$ n8 p6 f! }# L  x, ^2 A5 t
. c* J; a" d( M4 C7 X4 ?. M
" H  ?( [- A3 ?9 R3 P4 M
$ k1 W. \) ^4 T8 M9 W        现面向下沙广大学生诚聘校园代理。
" B" @5 ]! x. T, \1 B$ D  n6 I% ~" \; v) Q6 ~( T0 w0 l/ d
! R) X  ~5 p8 R5 Z8 Q. F7 F# ?
7 }" N8 w# W& {5 @
要求:在学校有一定的学生渠道或者广泛的人际关系,学生会或者社团负责人最佳,有相关工作经验的优先考虑!# t6 e5 u! y: T6 w( w$ r3 ^

3 V: C8 B: {# L* o' b, M' U9 Q' L4 {( O
2 |9 D8 R2 b  Z, Z) p) L" B
联系方式   QQ:1127023748* Y9 G1 D- }$ x( z2 L

" `! |! l) H. E& Y3 e# T* W$ s$ ~8 y/ H; J- M2 {4 A. Y

( o7 U& `# ^3 t       移动电话:13738001748
4 d/ f% t( d# A  y# C" B1 d) N8 k. V$ u! y- S

4 G7 ~4 }2 n( D* }/ w( w/ c( v7 _' u) k  T( X0 B  R0 A
           邮箱:zhuyu8008@qq.com8 s5 y  {; E& U5 }( Z5 t; E# R* k% c
; z) r$ n! O. B
4 I# y: P- Q! r  X, R3 m
公司地址:杭州下沙高教园区2号大街13-4   (杭电大门对面)
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5
发表于 2009-4-2 01:36:04 | 只看该作者
在金融危机下共同探讨就业问题,我们一个要以经济发展规律来判断未来的趋势,这样的可以发现机会,可以加交流群:79330635,希望能彼此分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

下沙大学生网推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表