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! l% d, o! x' x; R8 q2 `& g 浙大举办的招聘会,吸引了本校和外校乃至外省学生参加,中午11点,队伍绵延之长仍以“公里”为单位计算。 8 I# C) w1 a. t. n
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浙大招聘会昨天在玉泉校区拉开帷幕,28、29日两天300多家企业进场招聘,昨天一天,有近万浙大和外校学生挤进了这场招聘会。 * ?: A* |/ I! U p* J
0 B& [4 n) t7 { 现场到处挂着令人眼花缭乱的海报,而海报中描述的职位,大多数与理工科有关。软件工程师、计算机专业依旧热门。IT企业快威想招40个软件工程师,可大半个上午过去了,一共收到的简历只有10份不到;信雅达看起来门庭若市,可招聘官说来的大多是文科生,最想要的软件人才来的不多。一些小的IT企业只能冷清地坐等毕业生上门。
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相比之下,众多的文科生却抱怨文科岗位太少。他们常常只能选择一些“不限专业”的公司。而营销类岗位成为他们应聘的“主力岗位”。 0 ^/ L+ e; v" N4 G# R
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据了解,今年到现场设摊招聘的单位比去年减少,但由于浙大应聘生源的减少,以及浙大学子受用人单位青睐,总体感觉求职形势比记者预想的好。 & F1 W! u9 P! @* K% r* P' j* q5 f- K0 ~
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今年,除去考研和出国的,应聘就业的浙大本科生3000多人;研究生因为学制从2年调整到2.5年,一大部分理工科学生要到明年春天毕业,所以研究生就业人数比去年减少了4/5,约为1600人,而又以人文、法律等文科毕业生为主;此外,还有1900多名博士。 . i7 j6 X: H& C5 I
: @: m m9 C" c) m# Q3 { 都说今年找工作难,文科生找工作更难。昨天的招聘会上,记者发现大部分浙大学生找工作没想象中难。浙大理工科学生,特别是计算机等专业的学生颇受青睐。而文科类学生相对难找心仪的饭碗,但只要调整好心态和期望值,也能找到一份工作。记者昨天分别跟踪了来自中文、外语、法律、管理四个文科专业的学生,并通过他们个案分析一些专业的冷门热门形势。 5 C1 k( X/ ^" t; |+ v, E2 U6 s
4 x/ t* W, Z) [! t* o' P 中文系 : P9 q7 E& C- P7 g% A* s
李悦
0 S; L4 b0 v8 x3 K 理想的工作是去媒体
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* k" p+ y( ~5 u; L- e) c 上午10点整,李悦(化名)终于有了把学生证拿出去的机会,进到招聘现场,李悦没有一个个摊位看过去,而是拿出她之前已经罗列好的清单,直奔主题。全是宁波的,她打算回家工作。 5 j1 _# d/ T1 {
第一个:宁波市慈溪进出口股份有限公司
" a) r" X1 H8 C$ Z$ \ 职位:管理储备人才 0 l, q$ D; J- k
面试:问题多多,一个人面试了将近半个小时。问了排名,问了成绩,自我介绍,职业预想等等,还填了满满一张表格。
+ M+ P( b" h) ] 结果:投了简历,等待通知。
1 y: s8 Y; l( k) o6 ` 第二个:慈溪实验高级中学
7 u* j, O3 l. f6 S& k# X 职位:教师
_5 u5 ?' \& J# u: S$ h5 A 面试:基本询问,3分钟搞定。发现该学校校长正是自己当年的中学校长。 6 b! v# ]- o- w% F4 a
结果:等待复试。 ) {! J; W- W K" C0 b4 @+ S/ m
第三个:浙江大学技术物资服务中心 & W7 I6 ?3 _/ M
职位:文秘 & m* a) a6 W# E% T) \; E7 ]
面试:无 % {) [3 E C0 F& v- ^4 n% P% Q
结果:拒绝简历,人已招到。
- i; ~! m5 }4 r. Y3 ^ 从人群中挤出来,李悦的脸上已经没了刚来时的开怀。“哎,落差好大!之前我去宁波大学参加招聘会,那里的公司一看简历上写着浙大,目光就停住了!浙大?坐下来、坐下来!即使是专业不对口的,他们也会让我坐下来面试,说回去再商量商量。今天这里基本上都是浙大的,那种优越感一下子没了。” " G, J, S) d, I" w9 x5 c
个人专业形势分析:
B0 J. H5 ~# H/ g8 `9 X; t 我们中文系下有四个方向:汉语言文学(含影视方向)、汉语言文学基地、古典文献、编辑出版,总共约有80多人。一部分人被保研或正在考研,一部分人在准备考公务员,剩下找工作的人约有10个人左右。一般同学的打算是先考完国考,然后再找工作。大家理想的工作是去媒体或做公务员,底线是做中学老师。 |